ورود به حساب ثبت نام جدید فراموشی کلمه عبور
برای ورود به حساب کاربری خود، نام کاربری و کلمه عبورتان را در زیر وارد کرده و روی “ ورود به حساب” کلیک کنید.





اگر فرم ثبت نام برای شما نمایش داده نمیشود، اینجا را کلیک کنید.









اگر فرم بازیابی کلمه عبور برای شما نمایش داده نمیشود، اینجا را کلیک کنید.





صفحه 1 از 2 12 آخرین
نمایش نتایج: از 1 به 10 از 16
بازدید : 2090   ارسال : 15

موضوع: رهبری ( لیدری )

  1. #1
    Ali Mousavi
    تاریخ عضویت
    2014/07/13
    محل سکونت
    رشت
    سن
    26
    نوشته ها
    537
    امتیاز
    928
    قدرت امتیازدهی
    21
    تشکر
    194
    تشکر شده
    471

    رهبری ( لیدری )



    شما مردم را رشد میدهید و آنها شبکه را رشد میدهند . تجارت شما دقیقا با همان سرعتی که شما کار مکنید رشد میکند. هرکاری که شما برای رشد شخصی خود انجام میدهید به نحوی باعث رشد تجارت شما میشود . شما اعتماد به نفس ، توازن ، حکمت ، دانش و مهارت هایتان را توسعه میدهید و همه اینها باعث میشود شما برای پراسپکت جذاب تر باشید و توجه و احترامی را که از تیمتان دریافت میکنید افزایش میدهد.
    کلید این کار ساخت یک فرهنگ رشد شخصی در تیمتان است ، این کافی نیست که به تیمتان بگویید که کتاب های مثبت بخوانند یا به فایل های صوتی مثبت گوش کنند . حقیقت این است که بسیاری از مردم حتی معنی آنها را نمیفهمند . اگر شما یک برنامه ساخت یافته توسعه فردی برای تیمتان داشته باشید ، نتایج بسیار چشمگیر تری رامشاهده خواهید کرد .
    فقط مانند رشد شخصی شما تجارت شما رشد میکند ، رشد تک تک اعضای تیم چیزیست که باعث رشد شبکه شما میشود .
  2. 1
  3. #2
    Ali Mousavi
    تاریخ عضویت
    2014/07/13
    محل سکونت
    رشت
    سن
    26
    نوشته ها
    537
    امتیاز
    928
    قدرت امتیازدهی
    21
    تشکر
    194
    تشکر شده
    471
    در نت ورک مارکتینگ اول یاد میگیریم که یاد بگیریم بعد یاد میگیریم که یاد بدیم

    چند نکته ی مهم که یاد گرفتم که یاد بدم رو می خوام براتون بنویسم

    *۱ : به هیچ عنوان و در هیچ شرایطی به مجموعه اعتماد نکن (یعنی شما هیچ وقت بازنشسته نمیشید)

    *۲ :لیدری که امروزش با دیروزش یکی باشه بمیره بهتره

    *۳ :وقتی اشتباهاتتون رو بهتون میگن قبول کنید و اجازه بدید که خوب تراشیده بشید

    *۴)اولویت های زندگیتون رو مشخص کنید

    کارهای که برای رشد شخصی و مجموعه باید به صورت مکرر و مستمر انجام بشه

    ۱) پرزنت شخصی

    ۲) شناخت مجموعه (بررسی چک لیست مجموعه )

    ۳)تمرکز به لیست مجموعه اکتیو

    ۴) تکثیر پرزنتر و آموزشگر در مجموعه

    ۵) غرق شدن در مجموعه به عنوان پدر

    ۶) استفاده از اعتبار ( لیست گرم )

    ۷) جلسات منظم هفتگی

    ۸)ارتباط با لیدر به صورت مستمر و با صداقت

    لیدر های موفق فقط پول در نمیارن لیدر های موفق آدم ها رو پیدا میکنن و انهارو نگه میدارن

    به خانواده ام ال مارکتینگ بپیوندید
  4. 1
  5. #3
    Ali Mousavi
    تاریخ عضویت
    2014/07/13
    محل سکونت
    رشت
    سن
    26
    نوشته ها
    537
    امتیاز
    928
    قدرت امتیازدهی
    21
    تشکر
    194
    تشکر شده
    471

    💢 "فقط" اگه لیدری و هدفت بزرگه بخون 💢

    ⭕️ یکی از دانشجوهایی که زیر نظر دکتر حسابی درس میخوند، بعد از چند ترم رد شدن به دکتر حسابی گفت: شما سه ترمه که دارید من رو تو این درس میندازین، ولی من که نمیخوام موشک هوا کنم فقط میخوام تو روستا معلم شم .


    ❌ دکتر حسابی در جواب گفت: شاید تو نخوای موشک هوا کنی و فقط بخوای معلم شی قبول، امّا تو نمیتونی به من تضمین بدی که یکی از دانش آموزهات تو روستا، نخواد موشک هوا کنه!!!


    🔴 و ما چقدر شنیدیم که:


    🔸آخه لیدر من محصول نفروشم چی میشه؟!، اصن من مصرف شخصیم رو از شرکت میخرم؟!
    🔸آخه لیدر من تو بازار گرم کار نکنم چی میشه؟!
    🔸آخه لیدر من دیرتر بیام شرکت چی میشه؟!
    🔸آخه لیدر من اکانت nمیلیونی نخوام کی رو باید ببینم؟!
    🔸آخه لیدر نخوام سریع رشد کنم کی رو باید ببینم؟!
    🔸آخه لیدر من پارت تایم کار کنم چی میشه؟!
    🔸آخه لیدر چی میشه فروش نزده معرفی بذارم؟!


    🔵 و امّا جواب یه لیدر که هدفش خیلی بزرگتر و مقدس تر از اکانت کشیدن صرف، مجموعه شه چون بزرگ فکر میکنه:


    🔹تو نمیتونی تضمین بدی کسی تو مجموعه ت نباشه که ازت راهکار فروش نخواد.
    🔹تو نمیتونی تضمین بدی که بچه های مجموعه ت تاب "نه" شنیدن های متعدد از بازار سرد رو داشته باشن.
    🔹تو نمیتونی تضمین بدی تو مجموعه ت کسی پیدا نشه که به خاطر هدفش زودتر از هر کس دیگه ای بیاد دفتر.
    🔹تو نمیتونی تضمین بدی که تیمت نخواد از تو بزرگتر شه.
    🔹تو نمیتونی تضمین بدی که بچه های تیمت برای رسیدن به اکانت به اندازه ی تو حوصله و صبر داشته باشن.
    🔹تو نمیتونی با عمر و زمان افرادی که تو تیمت وارد میشن بازی کنی شاید اونا زمانشون کمه شاید نتورک آخرین راه شونه اونا یه لیدر فول تایم نیاز دارن.
    🔹تو نمیتونی به من اطمینان بدی که این فرهنگ تو تیمت تکثیر نشه.


    ✳️ یادت باشه وقتی وارد نتورک شدی دیگه نمیتونی فقط به خودت فکر کنی، "تو" اول از همه مال مجموعه تی و تو گام بعد اگه معرفت داشته باشی باید برای لیدرات بجنگی، به خدا اونام تایمشون محدوده، اونام ویژن هاشون زمان داره، اونا کمکت میکنن که ویژن هات تیک بخوره، توام سعی کن تاریخ تیک خوردن ویژن های اونا رو جلو بندازی.

    به خانواده ام ال مارکتینگ بپیوندید
  6. 1
  7. #4
    Ali Mousavi
    تاریخ عضویت
    2014/07/13
    محل سکونت
    رشت
    سن
    26
    نوشته ها
    537
    امتیاز
    928
    قدرت امتیازدهی
    21
    تشکر
    194
    تشکر شده
    471
    لیدری به تعداد نفرات یا سابقه نیست
    لیدری فقط به اطلاعات و تجربه هست
    لیدر کسیه که عامله
    لیدر کسیه که راهبری بلده
    لیدر کسیه که میتونه جمعی رو به حرکت واداره
    لیدر کسیه که از هیچی همه چی خلق کنه
    لیدر کننده کار هست
    لیدرکسیه که نمیخوابه
    عامل یا لیدر کسیه که دیگرون میتونن بهش تکیه کنن
    لیدر کسیه که بتونه به دیگرون زندگی ببخشه
    لیدر کسیه که بیشترین فشارهارو میتونه تحمل کنه
    لیدر منشا اثره
    لیدر حرف نهایی رو میزنه
    لیدر تاثیر گذاره
    لیدر همیشه تو دل مسایله
    لیدر همه چی تمومه

  8. 1
  9. #5
    Ali Mousavi
    تاریخ عضویت
    2014/07/13
    محل سکونت
    رشت
    سن
    26
    نوشته ها
    537
    امتیاز
    928
    قدرت امتیازدهی
    21
    تشکر
    194
    تشکر شده
    471

    👤نگرش شما و عملکرد شما چه بخواید چه نخواید روی کف سازمان اثر میزاره

    ☝️تنهایی به جایی نمیرسی به لیدرت وصل باش
    💥لیدر کسی هست که شما بهش اجازه دخالت در مسائلتون رو میدید
    ☝️بجای سازمانتون کار نکنید با سازمانتون کار کنید


    📢لیدری لیدر هست که قدرت تشخیص بالایی داشته باشه
    📢سازمان از لیدر گوش شنوا میخواد


    🔰مجموعه باید بتونه جلو لیدرش خودش رو خالی کنه اگه این امر اتفاق نیوفته مجموعه میره❌مواظب باش❌

    به خانواده ام ال مارکتینگ بپیوندید
  10. 1
  11. #6
    Ali Mousavi
    تاریخ عضویت
    2014/07/13
    محل سکونت
    رشت
    سن
    26
    نوشته ها
    537
    امتیاز
    928
    قدرت امتیازدهی
    21
    تشکر
    194
    تشکر شده
    471

    لیدرشیپ

    💢اتحاد زمانی از بین میره که ایمان از بین بره


    💢ایمان زمانی از بین میره که اعتماد و اعتقاد وجود نداشته باشه


    💢اعتماد و اعتقاد با اطلاعات به وجود میاد


    💢اطلاعات فقط از راه آموزش ساخته میشه.


    ✅اول با آموزش خودتو بساز
    ✅اول لایق کلمه ی لیدر بشو
    ✅نتورکر بزرگ ترین وظیفش ساختن یه اتحاد ایزولس


    💎ایزوله یعنی افرادی که تنهایی بتونه بره تو یه شهر پر منفی و بعد یه سال با پورسانت بگیرای اون شهر برگرده


    💢نتورک فقط کلیپ نگاه کردن و کتاب خوندن و پرزنت گذاشتن و جلسه برگزار کردن نیست .


    ✅لیدری رفتار کن
    ✅لیدر فرمالیته کار نمیکنه
    ✅با دلت برو جلو

    به خانواده ام ال مارکتینگ بپیوندید
  12. 1
  13. #7
    Ali Mousavi
    تاریخ عضویت
    2014/07/13
    محل سکونت
    رشت
    سن
    26
    نوشته ها
    537
    امتیاز
    928
    قدرت امتیازدهی
    21
    تشکر
    194
    تشکر شده
    471

    👤نکات لیدری

    ☝️یکی از اصلی ترین وظایف لیدر یکی کردن دیدگاه های اعضای سازمان است


    ❌که اصلا کار ساده ای نیست


    ☝️برای اینکار نکات زیر توجه کنید


    1) وضوح(واضح بودن باعث درک بهتر دیدگاه میشود)


    2) ارتباط(گذشته حال و آینده را با هم ادغام کنید تا ارتباط قوی تری با مجموعه داشته باشید)


    3) هدف(به دیدگاه جهت میده)
    4) نقطه پایان(دیدگاه رو هدفمند میکنه)


    5) صداقت
    6) خاطرات
    7) چالش
    8) اشتیاق
    9) الگو برداری
    10) راهبری

    به خانواده ام ال مارکتینگ بپیوندید
  14. 1
  15. #8
    Ali Mousavi
    تاریخ عضویت
    2014/07/13
    محل سکونت
    رشت
    سن
    26
    نوشته ها
    537
    امتیاز
    928
    قدرت امتیازدهی
    21
    تشکر
    194
    تشکر شده
    471

    ☝️12 نکته لیدری

    👤برای ساختن یک انس طلا 100 تن خاک باید جابجا بشه،حالا شما میخواید یک لیدر بسازید


    1) اولین اصل برای ورودی گرفتن حضور است
    2) دلیل گوش نکردن فنجان پر است
    3) هیچکس رو ضامن رشد خود ندان
    4) یکی از اصولی ترین کارها برنامه ریزی است
    5) اعضای سازمان برایتان مهم باشد و همیشه در دسترس باشید


    6) کار کنیم و از مجموعه نخوایم کارکنن(مجموعه برده نیست❌)


    7) تو نتورک مثل بچه ها رفتار کنید(چون بچه ها محدودیت ندارن)


    8) حتما فالو بلد باشید(لیدر باید لیست هدفش فالوش کنه)


    9) اگه میخواید ضامن تیم 100 ساله باشی باید تیمت رو حفظ کنی


    10) از یک کاه کوه بساز و از کوه کاه بساز

    11) سه نوع نتورک داریم



    💥سنتی
    💥مدرن
    💥حرفه ای


    12) تا دیوانه کار نشوی پورسانت نمیگیری

    به خانواده ام ال مارکتینگ بپیوندید
  16. 1
  17. #9
    Ali Mousavi
    تاریخ عضویت
    2014/07/13
    محل سکونت
    رشت
    سن
    26
    نوشته ها
    537
    امتیاز
    928
    قدرت امتیازدهی
    21
    تشکر
    194
    تشکر شده
    471

    🎯 به کی میگن لیدر؟؟



    🔰به نظرت رهبری تو نتورک چجوری معنی میشه؟؟
    🔰تو چه شرایطی میتونی بگی که یه رهبر و لیدر موفق هستی؟؟
    📌 بهترین جوابی که تا حالا برای این سوالا شنیدم جوابیه که جان میلتون فاگ تو کتاب "بزرگترین بازاریاب شبکه ای دنیا" ارائه داده.
    طبق این تعریف رهبری تو نتورک مارکتینگ یعنی:


    🔴 اطمینان از این که تیم شما در حال لذت بردنه.
    واقعا این بهترین تعریفه چون یه لیدر کسیه که طوری کار و روحیه تیمی رو بین بچه هاش جا بندازه که تیمش از ثانیه به ثانیه ی کار کردنش لذت ببره طوری که مرزی بین زندگی و کارش تعریف نکنه بهتر بگم کارش رو زندگی کنه اونوقته که مجموعه ش به طور خودجوش تو آفیس حاضر میشن و خیلی از مشکلات خود به خود حل میشن
    و حالا برگردیم به اصل نتورک
    👈 نتورک از تو شروع میشه به پایین پس از خودت شروع کن تبدیل شو به یه رهبر قوی💪💪✌️✌️



    به خانواده ام ال مارکتینگ بپیوندید
  18. 1
  19. #10
    Ali Mousavi
    تاریخ عضویت
    2014/07/13
    محل سکونت
    رشت
    سن
    26
    نوشته ها
    537
    امتیاز
    928
    قدرت امتیازدهی
    21
    تشکر
    194
    تشکر شده
    471
    لیدری:


    شما مردم را مدیریت نمیکنید ، مردم را رهبری میکنید و مسائل را مدیریت میکنید . بازاریابی شبکه ای درباره مدیریت افراد نیست بلکه درباره رهبری آنهاست . و این به معنای ایجاد یک مدل سازی رفتاری و راهنمایی و آموزش و رساندن آن به تمام سطوح تیم است. رهبری توانایی است که سبب میشود مردم کاری را که نمیخواهند انجام دهند با میل و رغبت انجام دهند . رهبری یعنی که مردم را مجبور به انجام کاری نکنید باعث شوید که خودشان بخواهند آن را انجام دهند . مخصوصا چیزهایی که آنها معمولا نمیخواهند انجام دهند .


    به خانواده ام ال مارکتینگ بپیوندید
صفحه 1 از 2 12 آخرین
نمایش نتایج: از 1 به 10 از 16

اطلاعات موضوع

کاربرانی که در حال مشاهده این موضوع هستند

در حال حاضر 1 کاربر در حال مشاهده این موضوع است. (0 کاربران و 1 مهمان ها)

کلمات کلیدی این موضوع

اشتراک گذاری موضوع

اشتراک گذاری موضوع

مجوز های ارسال و ویرایش

  • شما نمیتوانید موضوع جدیدی ارسال کنید
  • شما امکان ارسال پاسخ را ندارید
  • شما نمیتوانید فایل پیوست کنید.
  • شما نمیتوانید پست های خود را ویرایش کنید
  •