PDA

توجه ! این یک نسخه آرشیو شده میباشد و در این حالت شما عکسی را مشاهده نمیکنید برای مشاهده کامل متن و عکسها بر روی لینک مقابل کلیک کنید : استخدام وزارت نفت در سال 96



SajjaD
2017/05/15, 21:42
جذب 2500 نفر در صنعت نفت/ اختصاص بخشی از درآمد قراردادهای نفتی به مناطق محروم


http://ana.ir/Media/Image/1396/01/27/636279480310685905.jpg

وزیر نفت از اعطای امتیاز ویژه برای کارکنان قراردادی و پیمانکاری صنعت نفت در آزمون استخدامی پیش رو خبر داد.

به گزارش گروه اقتصادی آنا، بیژن زنگنه در جمع مدیران ارشد صنعت نفت جنوب در اهواز اظهار کرد: در آزمون استخدامی پیش رو امتیازات ویژه‌ای ازجمله تأثیر میزان سابقه و معدل را برای جذب ۱۲۵۰ نفر از نیروهای قرارداد موقت و پیمانکاری در نظر خواهیم گرفت.
زنگنه با اشاره به شرایط شغلی و معیشتی نیروهای قراردادی و پیمانکاری، گفت: این وزارتخانه خود را متعهد به اصلاح و بهبود شرایط شغلی و معیشتی این دسته از کارکنان می‌داند اما این کار باید با انجام کار کارشناسی و به شکل صحیح انجام شود.
وی گفت: این وزارتخانه برنامه‌ریزی جذب۲۵۰۰ نفر را در ماه‌های آینده دارد که ۱۲۵۰ نفر آن سهمیه نیروهای قراردادی و پیمانکاری شاغل در نفت است و بقیه به دانش‌آموختگان دانشگاه نفت و سایر دانشگاه‌ها اختصاص دارد.
وزیر نفت همچنین با اشاره به قدیمی بودن سیستم حقوق و دستمزد در این وزارتخانه، اظهار کرد: تلاش داریم با بهره‌گیری از نظر متخصصان و مشاوران معتبر، برخی قوانین قدیمی در این زمینه را اصلاح کنیم.
وی با تأکید بر ضرورت توسعه صنعت نفت در استان خوزستان برای پیشرفت این استان، در خصوص اجرای پروژه‌های مرتبط با مسئولیت‌های اجتماعی وزارت نفت در خوزستان گزارشی ارائه کرد.
زنگنه از اختصاص سه درصد هزینه پروژه‌های صنعت نفت برای ارائه خدمات اجتماعی به محیط پیرامونی آن، با موافقت رئیس‌جمهور خبر داد.
وزیر نفت هدف از سفر خود به خوزستان را دیدار با مدیران و بررسی اقدامات این وزارتخانه در حوزه مسئولیت‌های اجتماعی عنوان کرد و گفت: این سه درصد غیر از ‌سه درصد مصوب مجلس برای کمک به عمران مناطق نفتخیز است و هر ‌چقدر پروژه بیشتر تعریف شود، خدمات ‌اجتماعی بیشتر خواهد شد.
زنگنه با اشاره به خواسته به‌حق دانشجویان برای کار، گفت: ما مدیران کشور باید اشتغال ایجاد کنیم و برای این کار نیز به پنج میلیارد دلار پول برای کارسازی نیاز داریم.
وزیر نفت همچنین به بحث گاز رسانی روستاها اشاره کرد و گفت: ما در گازرسانی روستایی کار بزرگی کردیم و با توجه به اینکه پس از آمریکا و روسیه سومین تولیدکننده گاز جهان هستیم، به‌طور متوسط روزانه ۹ روستا را گازرسانی کردیم.
زنگنه ادامه داد: سهم ۱۴.۵ درصد نفت از صادرات، کفاف مخارج جاری خود نفت را نمی‌دهد که امیدواریم دولت و مجلس در این خصوص ما را یاری کنند.
وی گفت: باید پروژه‌هایی تعریف شود که هزینه اجرای آن با گردش مالی همان پروژه تأمین شود.
وزیر نفت همچنین با اشاره به عمر بالای تاسیسات نفتی، گفت: برخی از کارخانه‌ها نیازمند نوسازی هستند و باید طی سه، چهار سال آینده این کار انجام شود.
زنگنه با تاکید بر اینکه سرنوشت خوزستان با نفت گره خورده است، گفت: آینده نفت و خوزستان به هم بستگی دارد و باید از شرکت هایی که در این استان، خدمات جانبی به نفت ارائه می دهند، حمایت کرد.
وی در پایان با اشاره به دفاع تمام قد از حقوق کارکنان وزارت نفت، گفت: طی این مدت سعی کردم که نظام حقوق و دستمزد فعلی از بیرون از نفت مورد هجمه واقع نشود و همین را هم از دست ندهیم.
وزیر نفت گفت: بخشی از درآمد قراردادهای نفتی باید صرف نقاط محروم مناطق نفت‌خیز شود.
بیژن زنگنه در جریان بازدید امروز خود از منطقه ملاشیه اهواز در جمع اهالی این منطقه اظهار کرد: من همواره از طریق استاندار و سایر آحاد در جریان مشکلات مردم ملاشیه بودم و قبول دارم که این منطقه مشکلات زیادی دارد و حتی مقطعی نیز به فراموشی سپرده شد که چنین چیزی برای نظام ما اصلاً قابل قبول نیست.
وی تأکید کرد: من در دوره قبل تصدی وزارت نفت نیز در مجلس از این موضوع دفاع کردم که بخشی از پول نفت باید به خود مناطق نفت‌خیز اختصاص پیدا کند. در این دوره نیز همین اعتقاد را دارم و گفتم بخشی از پول قراردادهای نفتی که منعقد می‌شود باید صرف مناطق محروم اطراف شود.
وزیر نفت خطاب به مردم ملاشیه عنوان کرد: اینکه آتش و نفت در اطرافتان باشد اما زندگی‌تان به این شکل باشد که صدایتان در بیاید، جلوه خوبی ندارد؛ زیرا وفادارتر از شما نسبت به جمهوری اسلامی وجود ندارد و اطمینان دارم شما تا انتها نیز نسبت به نظام وفادار خواهید ماند. اگر هم حرفی می‌زنید بخاطر فشارهایی است که به شما وارد آمده است و من درک می‌کنم و باید روی مشکلات شما کار شود.
زنگنه افزود: امروز این قول را به شما می‌دهم که پیگیر آموزش فرزندان شما باشم و همان طرحی که در دشت‌آزادگان و سوسنگرد اجرا کردم را در ملاشیه نیز اجرا کنم تا فرزندانتان کار یاد بگیرند.
وی اضافه کرد: گرفتن مدرک تحصیلی مهم است اما مهم‌تر از آن، این است که فرد کار بلد باشد. اگر شما کار یاد بگیرید، دیگر فریاد بیکاری سر نخواهید داد و همه به شما کار و سفارش می‌دهند. بنابراین ما باید فرزندان شما را آموزش دهیم تا بتوانند کار یاد بگیرند.
وزیر نفت با اشاره به صحبت مقام معظم رهبری گفت: ایشان نیز در جایی فرموده بودند که "من نیز با توسعه دانشگاه‌محور، زیاد موافق نبودم و معتقدم توسعه باید فن‌محور باشد"؛ بنابراین من این کار را انجام خواهم داد و آموزش فنی و حرفه‌ای را که قول آن را دادم برای شما اجرایی می‌کنم و پای آن ایستادگی خواهم کرد تا جوانان منطقه به جای رفتن به دبیرستان و دانشگاه، فن یاد بگیرند و برای آینده مفید واقع شوند.
او همچنین وعده داد: چنانچه برای ایجاد مراکز فنی و حرفه‌ای، مشکل زمین داشته باشید، من تمام توان خود را بکار خواهم بست تا زمین برای شما بخرم و منابع آن را نیز تأمین و از آن حمایت می‌کنم.
زنگنه تأکید کرد: کسانی که من را می‌شناسند می‌دانند که من قول نمی‌دهم، مگر آنکه بتوانم کار انجام دهم؛ آنچه از عهده‌ام بر می‌آید را انجام می‌دهم و آنچه را هم که زورم نمی‌رسد، می‌گویم نمی‌توانم.
وی در پایان این وعده را نیز داد که ۷۰ تا ۸۰ درصد نیروی کار منطقه را از خود منطقه و نیروی انسانی ملاشیه تأمین کند.
وی، در پایان با اشاره به دفاع تمام قد از حقوق کارکنان وزارت نفت، گفت: طی این مدت سعی کردم نظام حقوق و دستمزد فعلی از بیرون از نفت مورد هجمه واقع نشود و همین را هم از دست ندهیم.
در این دیدار که در باشگاه مرکزی نفت اهواز برگزار شد غلامرضا شریعتی استاندار خوزستان، بیژن عالی پور مدیرعامل شرکت ملی مناطق نفت خیز جنوب و مدیران ارشد این شرکت، نمایندگان مردم شادگان و آبادان در مجلس شورای اسلامی و مدیران عامل شرکت های تابع وزارت نفت در استان خوزستان حضور داشتند.


منبع خبر: لینک (http://ana.ir/news/218163)

SajjaD
2017/05/15, 21:45
http://www.enenews.ir/img/news_agency/medium/photo_%DB%B2%DB%B0%DB%B1%DB%B7-%DB%B0%DB%B5-%DB%B0%DB%B9_%DB%B1%DB%B2-%DB%B4%DB%B3-%DB%B2%DB%B5.jpg

مشاور اجتماعی و منابع انسانی وزیر نفت از احتمال برگزاری آزمون برای استخدام 2500 نفر در صنعت نفت خبر داد.

محسن دلاویز مشاور اجتماعی و منابع انسانی وزیر نفت در گفتگو با خبرنگار انرژی نیوز با اشاره به اینکه در طول چند سال گذشته حدود 6000 نفر به دلیل بازنشستگی از سطح وزارت نفت و شرکتهای تابعه خارج شده اند، گفت: به این ترتیب در حال حاضر، جذب 2500 نفر نیروی جدید در برنامه گذاشته شده است.

این مقام مسئول با بیان اینکه بر این اساس با هماهنگی وزارت نفت، پیشنهادی برای استخدام 2500 نفر تهیه شده است، افزود: این پیشنهاد برای اخذ مجوز رسمی استخدام، به زودی به سازمان استخدامی کل کشور ارسال می شود.

به گفته دلاویز، طبق الگوی پیشنهادی قرار است نیمی از افراد مورد نیاز از کارکنان قراردادی صنعت نفت و نیمی دیگر از دانش آموختگان دانشگاه صنعت نفت و دانشگاه های معتبر کشور جذب شوند.

وی درباره احتمال برگزاری آزمون استخدامی توضیح داد: به این منظور باید ابتدا مجوز رسمی را از سازمان استخدامی کل کشور دریافت کنیم و سپس ساز و کار استخدام تعریف شود.

مشاور اجتماعی و منابع انسانی وزیر نفت در ادامه افزود: ولی ظاهرا پیشنهاد سازمان استخدامی کل کشور از طریق برگزاری آزمون بوده که در این صورت قطعا برای کارکنان قراردادی که در آزمون شرکت می کنند، امتیاز ویژه ای در نظر می گیریم تا انصاف رعایت شود.

پیشتر دلاویز به انرژی نیوز گفته بود که وزیر نفت از نیمه دوم سال گذشته کمیته‌ای را برای ساماندهی وضعیت همکاران قراردادی و ارکان ثالث تشکیل داده است.
منبع خبر : لینک (http://www.enenews.ir/news_agency/16539/%D8%AC%D8%B2%DB%8C%DB%8C%D8%A7%D8%AA-%D8%AA%D8%A7%D8%B2%D9%87-%D8%A7%D8%B2-%D8%A7%D8%B3%D8%AA%D8%AE%D8%AF%D8%A7%D9%85-2500-%D9%86%D9%81%D8%B1-%D8%AF%D8%B1-%D8%B5%D9%86%D8%B9%D8%AA-%D9%86%D9%81%D8%AA-%D8%A7%D8%B9%D9%84%D8%A7%D9%85-%D8%B4%D8%AF/%D8%A7%D8%AD%D8%AA%D9%85%D8%A7%D9%84-%D8%A8%D8%B1%DA%AF%D8%B2%D8%A7%D8%B1%DB%8C-%D8%A2%D8%B2%D9%85%D9%88%D9%86-%D8%A7%D8%B3%D8%AA%D8%AE%D8%AF%D8%A7%D9%85%DB%8C)

SajjaD
2017/05/15, 22:01
خبر 15 اردیبهشت 96

محسن دلاویز گفت: موضوع معیشت کارکنان قرارداد مدت موقت از دغدغه‎های جدی مهندس زنگنه است و وی معتقد است که این عزیزان تلاش فداکارانه ای در صنعت نفت دارند اما وضع حقوق و مزایای آنان مناسب نیست و به این همکاران شریف، ظلم شده است از این رو باید تلاش کنیم وضع معیشت به گونه ای باشد که زندگی آبرومندانه برایشان فراهم شود.

وی افزود: وزیر نفت از شعار و حرف بدون عمل پرهیز دارند و ریا کاری و خدای نکرده وعده ای که امکان عمل کردن به آن فراهم نشود را هرگز نخواهند داد.

مشاور اجتماعی و منابع انسانی وزیر نفت تصریح کرد: مهندس زنگنه از دی‎ماه پارسال کمیته ای را برای ساماندهی وضع حقوق و مزایای همکاران قرارداد مدت موقت و ارکان ثالث تشکیل داده اند، کمیته یادشده به ریاست نصرت رحیمی، رئیس هیئت رئیسه صندوق های بازنشستگی صنعت نفت، معاون محترم منابع انسانی، مدیران منابع انسانی چهار شرکت اصلی وزارت نفت و اینجانب در حال بررسی و ارائه نظر کارشناسی برای حل این مهم هستند.
دلاویز ادامه داد: تاکنون بررسی‎ها نتایج خوبی داشته است، پرداخت کمک معیشت به برخی همکاران در پایان سال ٩٥ از پیشنهادهای خوب این کمیته بود.

وی عنوان کرد: درباره نیروهای ارکان ثالث که دوشادوش دیگر همکاران در حال تلاش برای اعتلای صنعت نفت هستند تصمیم گرفته شد که به پیمانکاران پیشنهاد انجام طرح طبقه بندی مشاغل را ارائه دهیم و پیمانکاران به‎طور مستقیم با وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی تعامل داشته باشند و نسبت به تصویب این مهم اقدام کنند.
مشاور اجتماعی و منابع انسانی وزیر نفت افزود: ان‎شاء الله اگر این اقدام اجرایی شود حدود ٢٠ درصد به غیر از افزایش سالانه دستمزدهای ابلاغی وزارت کار به حقوق و مزایای این کارکنان افزوده خواهد شد و گام بلندی در راستای بهبود وضع معیشتی این قشر زحمت کش برداشته خواهد شد.

دلاویز ادامه داد: از طرفی به‎زودی مجوز استخدام ٢٥٠٠ نفر در صنعت نفت اخذ می شود و بناست که نصف این سهمیه از همین نیروهای توانمند قراردادی باشد و بقیه از دانشگاه‎های معتبر و دانشکده نفت تامین خواهد شد.
وی تصریح کرد: این‌که عده ای تلاش دارند حوزه منابع انسانی را نقطه ضعف جلوه دهند تلاشی بیهوده است، اگرچه شخص وزیر نفت گفته اند که در این بخش به آنچه مطلوبشان است نرسیده اند، اما این به معنی نفی تلاش‎های انجام شده نیست و همکاران صداقت مهندس زنگنه را در گفتار به‎خوبی درک می‌کنند.

مشاور اجتماعی و منابع انسانی وزیر نفت با بیان این که اگر تلاش و تدبیر آقای زنگنه نبود ماده ١٠ ابلاغ نمی شد، گفت: اگر بخش‎هایی به دلیل محدودیت‎های منابع مالی به طور کامل انجام نشده است نباید ما را از اصل موضوع غافل کند، ماده ١٠ ظرفیت مطلوبی است که در شرایطی که امکان برآورده کردن آن به‌وجود بیاید اجرایی می شود.

دلاویز عنوان کرد: جهت امروز صنعت نفت، رو به اعتلاست و کارهای بزرگی محقق شد که شاید سه سال پیش اگر به آن فکر می کردیم بسان رویا بود اما همه این مهم به همت فداکاری همکاران شریف صنعت نفت انجام شد.

وی ادامه داد: امروز ما هم در دیپلماسی نفتی و بازگرداندن حق و سهم مسلم خود در بازار نفت موفق بودیم هم در به ثمر نشستن بسیاری از پروژه‎هایی که تنها در ظرف ١٠ سال پیشرفت هایی در حد سالانه سه درصد داشتند، به‎هر حال ما از نقد منصفانه استقبال و تلاش خواهیم کرد نقاط ضعف خود را اصلاح کنیم، اما استدعای این حقیر این است که در نقد کردن ها از انصاف خارج نشویم.

مشاور اجتماعی و منابع انسانی وزیر نفت در پایان یادآور شد: آینده صنعت نفت با نگاه به درون و تکیه بر توان متخصصان داخل و البته جذب سرمایه خارجی و انتقال فناوری روزآمد، روشن و نویدبخش است.

منبع خبر: لینک (http://nateghan.ir/fa/news/81299/%D8%AF%D9%84%D8%A7%D9%88%DB%8C%D8%B2-%D8%A8%D8%B2%D9%88%D8%AF%DB%8C-%D9%85%D8%AC%D9%88%D8%B2-%D8%A7%D8%B3%D8%AA%D8%AE%D8%AF%D8%A7%D9%85-2500%D9%86%D9%81%D8%B1-%D8%AF%D8%B1-%D8%B5%D9%86%D8%B9%D8%AA-%D9%86%D9%81%D8%AA-%D8%A7%D8%AE%D8%B0-%D9%85%DB%8C%D8%B4%D9%88%D8%AF)

SajjaD
2017/05/15, 22:03
خبر 25 اردیبهشت 96
مشاور اجتماعی و منابع انسانی وزیر نفت از صدور مجوز استخدام دو هزار و ۵۰۰ نفر در صنعت نفت خبرداد.به گزارش ایلنا، محسن دلاویز گفت: به دنبال تلاش و رایزنی مهندس زنگنه مجوز استخدام دو هزار و ۵۰۰ نفر در صنعت نفت توسط سازمان اداری و استخدامی صادر شد، از این رو به‎زودی شاهد جذب این تعداد خواهیم بود.وی افزود: از این دو هزار و ۵۰۰ نفر بخشی در ارزیابی داخلی از همکاران قراردادی تبدیل وضعیت خواهند شد و بخشی دیگر از طریق آزمون از دانشکده نفت و دیگر دانشگاه‌های معتبر کشور جذب می شوند.مشاور اجتماعی و منابع انسانی وزیر نفت تصریح کرد: هم اکنون در حال تدوین سازوکاری مناسب برای جذب این تعداد هستیم و ان‌شاء‌الله شرایط آن به‎زودی اعلام می‎شود.
منبع: خبرگزاری ایلنا

SajjaD
2017/05/27, 12:25
استخدام شرکت نفت
از ارکان و مولفه های اصلی تولید اقتصادی در کشور ایران، شرکت ملی نفت ایران است که این شرکت نماد استقلال ملی کشور ایران و صیانت آن است. فعالیت و ماموریت اصلی و مهم شرکت نفت ایران به صورت کلی، تولید و استخراج نفت خام و سایر فراورده های مرتبط از آن است. همچنین فروش آن را نیز می توان نام برد که فروش آن ثروت ملی ایران می باشد.
حفاظت از این سرمایه ملی و دارایی عمومی نیز ماموریت مهمی برای شرکت ملی نفت ایران است. با توجه به اهمیت این موضوع و برای عمل به این مسئولیت و ماموریت مهم، تجهیز کردن ابزارالات موجود، استفاده از امکانات جدید، وجود نیروی های آموزش دیده، متعهد، متخصص و مسئول و همچنین آموزش نیروهای انسانی و در مجموع به کار بردن حداکثر قدرت و قابلیت های موجود برای استفاده درست، کارا و بهینه از این ثروت ملی از جمله وظایف مهم شرکت ملی نفت ایران برشمرده می شود.
در این راستا شرکت ملی نفت ایران در نظر دارد آزمون استخدام شرکت نفت سال 96 را برگزار نماید و نسبت به استخدام نیروی انسانی متعهد و متخصص را برای حضور در این مجموعه عظیم اقدام نماید. در ادامه به بیان و توضیح شرایط استخدام شرکت نفت و نحوه برگزاری آزمون استخدامی شرکت نفت خواهیم پرداخت.

تاریخچه صنعت نفت ایران
اهمیت نفت و تلاش های صورت گرفته برای ملی شدن صنعت نفت ایران، برای همگان مشخص است. در هشتم آذر سال 1329 بود که پیشنهاد ملی شدن صنعت نفت ایران مطرح گردید و تلاش های دکتر مصدق منجر به ملی شدن صنعت نفت ایران در تاریخ 29 اسفند 1329 گردید. پیشنهاد ملی شدن صنعت نفت ایران توسط 17 نفر از نمایندگان امضا و بالاخره تصویب شد. هدف از ارائه و تصویب این پیشنهاد مهم، سعادت ملت ایران و تلاش در جهت به دست آوردن صلح جهانی بود. به موجب این لایحه، عملیات اکتشاف نفت، استخراج نفت و بهره برداری از آن در اختیار دولت ایران قرار می گرفت.
در خرداد سال 1330 بود که هیات مدیره موقت شرکت نفت ایران ایجاد شد و این هیات قوانینی جدید برای شرکت نفت ایران تصویب کردند. بعد از این نیز تصویب قوانینی جدید برای توسعه صنایع پتروشیمی در 20 تیرماه ۱۳۴۴ و تصویب قوانینی جدید دیگری برای توسعه صنعت گاز در ۲۵ اردیبهشت ماه ۱۳۵۱، پایه، اساس و چارچوب کلی قوانین مربوط به فعالیت هایی که توسط شرکت ملی نفت ایران در بحث منابع مرتبط با نفت و فراورده های تولیدی از نفت بود را انجام گرفت. همچنین برای حضور و مشارکت شرکت و سازمان های مختلف ایرانی و خارجی در طرح های مرتبط با نفت و فرآورده های آن حد و حدودی مشخص گردید.
لازم به ذکر است که، قوانین و اصول مختلف دیگری نیز برای استفاده و بهره برداری از نفت و فراورده های آن در تاریخ های مشخص شده ی دیگر، به مرور تصویب شدند که تمامی شرکت ها و سازمان ها در صورت مشارکت لازم بود که این قوانین و اصول را رعایت کنند. بعد از پیروزی با شکوه انقلاب اسلامی ایران و خروج بیگانگان و کارشناسان خارجی از کشور قوانین جدید نیز در رابطه با بهره برداری از نفت و فراورده های آن تدوین و تصویب شد و در دستور کار مجلس شورای اسلامی قرار گرفت و بدین ترتیب قوانین جدید مرتبط با صنعت نفت ایران در تاریخ 9 مهرماه ۱۳۶۶ تصویب شدند.

SajjaD
2017/05/27, 12:31
استخدام شرکت نفت سال 96

در این بخش به طور کلی به بررسی استخدام شرکت نفت در سال 96 می پردازیم و شرایط استخدام شرکت نفت وآزمون استخدامی شرکت نفت را بررسی می کنیم. استخدامی شرکت نفت در هر بار از طریق سایت ها، منابع معتبر و روزنامه ها اعلام می گردد و عموم افراد متقاضی شرکت در آزمون استخدامی شرکت نفت می توانند در صورت دارا بودنشرایط استخدام شرکت نفت در آزمون استخدام شرکت نفت شرکت کرده و در صورت قبولی می توانند در گزینشاستخدامی شرکت نفت سال 96 شرکت داشته باشند. افراد باید شرایط استخدام شرکت نفت را به صورت کامل مطالعه نموده تا بتوانند در آزمون استخدام شرکت نفت ثبت نام کنند.

استخدام شرکت نفت در سال 96

تعداد زیادی از افراد متقاضی شرکت در آزمون استخدام شرکت نفت سال 96 و استخدام در شرکت نفت در سال 96 هستند. به این دلیل ما در ادامه اطلاعات کاملی از شرایط استخدام شرکت نفت در سال 96 را برای عزیزان تشریح خواهیم نمود.

شرایط استخدامی شرکت نفت در سال 96

شرایط عمومی برای شرکت در آزمون استخدامی شرکت نفت
1- متقاضی برای شرکت در آزمون استخدام شرکت نفت 96 باید به دین مقدس اسلام اعتقاد داشته باشد.
2- اعتقاد متقاضی به ولایت فقیه وقانون اساسی جمهوری اسلامی ایران شرط مهم دیگر برای شرکت در آزمون استخدامی شرکت نفت 96 می باشد.
3- متقاضی برای شرکت در آزمون استخدامی شرکت نفت سال 96 باید تابعیت کشور جمهوری اسلامی ایران باشد.
4- متقاضی شرکت در آزمون استخدام شرکت نفت سال 96 بایستی سوء پیشینه کیفری نداشته باشد.
5- توانایی جسمانی کامل از شرایط مهم دیگر شرکت در آزمون استخدامی شرکت نفت در سال 96 است.
6- دارا بودن دانشنامه پایان تحصیلات در یکی از مقطع، رشته و گرایش های تحصیلی مورد نیاز شرط مهم دیگر شرکت در آزمون استخدامی شرکت نفت 96 می باشد.
7- برای شرکت در آزمون استخدام شرکت نفت سال 96 دارا بودن کارت معافیت یا پایان خدمت وظیفه عمومی (مرد) لازم است.
8- متقاضی شرکت در ازمون استخدامی شرکت نفت سال 96 نباید به صورت پیمانی، آزمایشی و رسمی در سایر ارگان های دولتی اشتغال داشته باشد.
9- متقاضی شرکت در ازمون استخدام شرکت نفت سال 96 نباید به صورت قراردادی، پیمانی و رسمی در هر یک از واحدهای تابعه صنعت نفت اشتغال داشته باشد.
10- فرد متقاضی شرکت در ازمون استخدامی شرکت نفت 96 همچنین باید از سلامت جسمی و روانشناختی برخوردار باشند.

شرایط سنی شرکت در آزمون استخدامی شرکت نفت سال 96

حداکثر سن قابل قبول برای شرکت در آزمون استخدام شرکت نفت
1- برای متقاضیان دارای مدرک کاردانی ۲۶ سال سن
2- برای متقاضیان دارای مدرک کارشناسی ۳۰ سال سن
3- برای متقاضیان دارای مدرک کارشناسی ارشد و دکتری ۳۴ سال سن

شرایط معدل کل برای شرکت در استخدام شرکت نفت 96
حداقل معدل قابل قبول و لازم جهت شرکت در استخدام شرکت نفت به قرار ذیل است:
1- برای متقاضیان مقاطع تحصیلی کاردانی و کارشناسی معدل ۱۳
2- برای متقاضیان مقاطع تحصیلی کارشناسی ارشد و دکتری معدل ۱۵

آزمون استخدامی شرکت نفت در سال 96

از جمله منابع آزمون استخدامی شرکت نفت سال 96 میتوان به سوالات آزمون تخصصی براساس مهارت‌های تخصصی متقاضی متناسب با رشته تحصیلی اشاره نمود. 40 درصد برای سوالات عمومی و 600 درصد برای سوالات تخصصی می باشد که در آزمون استخدام شرکت نفت 96 در نظر گرفته شده است. متقاضیان بایستی برای استخدام در شرکت نفت سال 96 به صورت کامل و صحیح به سوالات آزمون استخدامی شرکت نفت پاسخ دهند تا بتوانند در استخدام شرکت نفت پذیرش شوند.

SajjaD
2017/05/27, 12:34
زنگنه درباره استخدام دانشجویان دانشگاه صنعت نفت گفت: باید این تفکر را که هر فردی در دانشگاه نفت درس می‎خواند، لزوما باید در دولت استخدام شود ؛ کنار بگذاریم، نمی توانیم این کار را انجام دهیم و در دولت نیاز نداریم
وی راجع به استخدام شرکت نفت سال 95 ادامه داد : پیش تر تعدادی از نخبگان دانشگاه صنعت نفت را استخدام می کردند که این با مشکلات زیادی رو‎برو بوده است و ما برای ساماندهی این فرآیند اقدام کردیم و اجازه گرفتیم که نه تنها نخبه‎های دانشگاه نفت بلکه نخبه‎های دیگر دانشگاه‎ها را در صورت نیاز بدون آزمون کتبی با مصاحبه استخدام کنیم.
وزیر نفت درباره استخدام وزارت نفت 96 یادآور شد: امسال مجوز استخدام ۱۵۰ نفر را دریافت کردیم، سال آینده هم می توانیم برای تعدادی مجوز بگیریم، فرآیند استخدامی برای نخبه‎های دانشگاه نفت اکنون به جریان افتاده است، ۱۵۰ نفر را امسال و تعدادی را هم برای سال آینده استخدام می کنیم، اما همه به دنبال استخدام در دولت نباشند.

استخدام شرکت نفت 96

زنگنه در رابطه با استخدام شرکت نفت 96 گفت : اگر فعالیت‎های نفتی در کشور جریان یابد و چرخش اقتصاد در کشورآغاز شود ما با کمبود نیرو هم رو‎برو می‎شویم، اینکه همه به دنبال استخدام در دولت و آب باریکه ای هستند به این دلیل است که هنوز شاهد چرخش جریان اقتصادی در کشور آن چنان که باید باشد، نیستیم.
وی در رابطه با استخدام شرکت نفت 95 اعلام کرد: اگر ۵۰۰ میلیارد دلار در صنعت نفت کشور سرمایه گذاری شود که رقم دور از ذهنی هم نیست و با پنج تا ۶ قرارداد می توان چنین کاری کرد، ما برای این شرکت‎‎هایی که می خواهند در بخش نفت فعال شوند، با کمبود نیرو رو‌برو می‎شویم.
وزیر نفت درباره استخدام شرکت نفت سال 96 و تلاش‎ها برای زدودن فقر از چهره عسلویه، گفت: ما برای رسیدگی به شهرستان عسلویه و مردم آن منطقه بسیار تلاش کرده‎ایم.
وی گفت : فعالیت‎هایی از قبیل محوطه سازی، ساخت پارک، مدرسه و حتی برگزار کلاس‎های کنکور برای بچه‎ها توسعه می یابد و دو سالی است که برای دانش آموزان آن منطقه کلاس کنکور برگزار می‎کنیم و این سبب بالا رفتن درصد قبولی آنان در کنکور شده، از این رو تعامل ما با مردم منطقه و شورای شهر عسلویه خوب است.
زنگنه با اذعان و قبول اینکه جلوه‎های خشن فقر نباید در کنار تاسیسات نفتی باشد، گفت: در این باره با آقای رئیس جمهوری هم صحبت کردم و ایشان هم دستور دادند، از این رو مجوز گرفتیم که سه درصد هزینه‎های سرمایه گذاری را صرف بهبود اوضاع اجتماعی، فرهنگی و زیربناهای محیط اطراف تاسیسات نفتی کنیم.

برنامه جدید وزارت نفت برای استخدام شرکت نفت سال 96
وزارت نفت برنامه های جدیدی برای استخدامی شرکت نفت 96 دارد. تاکید بر برگزاری آزمون استخدامی شرکت نفت و جذب نیروهای انسانی جدید در آزمون استخدام شرکت نفت 96 از گفته های معاون توسعه منابع انسانی و مدیریت وزارت نفت است که تاکید بر استخدامی شرکت نفت دارند.
با سفر معاونت توسعه منابع انسانی به شرکت های مختلف نفتی و بررسی مشکلات و چالش های نیروهای انسانی برای کار در صنعت نفت، تصمیمات جدیدی برای استخدام شرکت نفت در سال 96 بیان شده است. کریم سلحشور با سفر به شرکت های مختلف این مشکلات را بررسی نموده است. وی در جلسات با مدیران بیان نموده که استخدامی شرکت نفت و جذب نیروی متخصص در این زمینه یک مسئولیت اجتماعی و اساسی مهم می باشد.

SajjaD
2017/06/03, 09:09
احتمال انتشار آگهی استخدامی وزارت نفت در چند روز آینده (منبع: انرژی نیوز)
معاون منابع انسانی و مدیریت وزیر نفتاز انجام مراحل اخذ مجوز برای انتشار آگهی استخدام ۲۵۰۰ نفر خبرداد و گفت: احتمال آغاز ثبت نام آزمون استخدامی در روزهای آینده وجود دارد.

«کریم سلحشور» در گفتگو با خبرنگار انرژی نیوز درباره آخرین وضعیت برگزاری آزمون استخدامی ۲۵۰۰ نفر در صنعت نفت، گفت: تاکنون مجوز اصلی جذب و استخدام این نفرات از سازمان اداری و استخدامی کشور اخذ شده است.

این مقام مسئول با تاکید بر اینکه به عبارت دیگر تاکنون کلیات تصویب و برای اجرا به وزارت نفت ابلاغ شده است، تصریح کرد: هم اکنون متن انتشار آگهی استخدام آزمون استخدامی تدوین شده و آن را برای تایید نهایی به سازمان امور اداری و استخدامی کشور ارسال کرده‌ایم و به محض تایید فراخوان و آگهی استخدام منتشر خواهد شد.

سلحشور با تاکید بر اینکه پیش بینی می‌شود هفته پیش روی متن آگهی استخدام توسط سازمان امور اداری و استخدامی کشور تایید و برای اجرا به وزارت نفت ابلاغ شود، افزود: با انتشار فراخوان، مراحل ثبت نام الکترونیکی در پایگاه رسمی آزمون استخدامی شرکت ملی نفت ایران آغاز می‌شود.

معاون وزیر نفت در پاسخ به پرسش انرژی نیوز که اخیرا تصاویر یک متن سه برگی درباره شرایط حضور افراد در آزمون استخدامی، رشته‌های تحصیلی قابل جذب، شرایط سنی و مدرک تحصیلی، سابقه فعالیت و … منتشر شده است، توضیح داد: محتوی این متن را در شرایط فعلی تکذیب و یا تائید نمی‌کنیم زیرا متن نهایی آگهی استخدام آزمون استخدامی وزارت نفت به سازمان استخدامی کشور ارسال شده و منتظر تایید و ابلاغ آن هستیم.

این مقام مسئول، خاطرنشان کرد: احتمالا با تصویب و ابلاغ این متن، خرداد ماه امسال ثبت نام الکترونیکی در سامانه آزمون استخدامی شرکت ملی نفت ایران آغاز خواهد شد.

SajjaD
2017/06/05, 13:10
جزئیات شرایط حضور در آزمون استخدامی وزارت نفت (منبع: انرژی نیوز)
وزارت نفت با اخذ تاییدیه نهایی از سازمان امور اداری و استخدامی کشور تا چند روز آینده فراخوان و آگهی برگزاری و ثبت نام آزمون استخدامی ۲۵۰۰ تن در صنعت نفت را منتشر می‌کند.به گزارش خبرنگار انرژی نیوز، پیگیری رسمی انرژی نیوز از مدیران ارشد وزارت نفت نشان می‌دهد که (تا لحظه مخابره این خبر) حضور فارغ التحصیلان در دو مقطع کارشناسی و کارشناسی ارشد رشته‌های مهندسی نفت، شیمی، برق، مکانیک، ایمنی، عمران، مواد و متالوژی، کامپیوتر و فنآوری اطلاعات، زمین شناسی، مهندسی صنایع، حسابداری و مدیریت قطعی شده و این احتمال دارد یک رشته دیگر تخصصی تحصیلی دیگر به این لیست اضافه شود.

*یکی از مهمترین شروط تعیین شده برای حضور در آزمون استخدامی داشتن دست کم پنج سال سابقه کار متوالی و مرتبط با مشاغل مورد نظر در صنایع نفت، گاز، پالایش و پتروشیمی با پرداخت حق بیمه تعیین شده است.

*حضور بانوان واجد شرایط تعیین شده در آزمون بلامانع است.

*حداکثر سن ۳۰ سال برای مقطع کارشناسی و ۳۴ سال برای مقطع کارشناسی ارشد پیش بینی شده که این شرط سنی دارای یکسری توضیحات تکمیلی بوده که شرح کامل آنها در پایگاه آزمون استخدامی شرکت ملی نفت ایران منتشر خواهد شد.

*برای فرزاندان شاهد و ایثارگران، داوطلبان بومی و کارکنان شاغل در صنعت نفت یکسری امتیازهایی پیش بینی شده است که انرژی نیوز با نهایی شدن جزئیات در روزهای آینده منتشر خواهد کرد.

*هنوز تاریخی برای برگزاری آزمون اعلام نشده اما در صورت تایید سازمان امور اداری و استخدامیٍ ثبت نام الکترونیکی احتمالا از خرداد ماه امسال (تاریخ خرداد احتمالی بوده و هنوز قطعی نشده است) آغاز خواهد شد.

SajjaD
2017/06/07, 23:57
منتفی شدن برگزاری آزمون استخدامی صحت ندارد

یک مقام ارشد وزارت نفت در گفتگو با خبرنگار انرژی نیوز درباره آخرین وضعیت برگزاری آزمون استخدامی ۲۵۰۰ تن در وزارت نفت و شرکت‌های تابع، گفت: منتفی شدن برگزاری آزمون استخدامی صحت ندارد و این موضوع را تکذیب می‌کنیم.
وی با تاکید بر اینکه هم اکنون نسخه نهایی شرایط برگزاری آزمون و داوطلبان واجد شرایط تدوین شده و برای تصویب نهایی به دفتر وزیر نفت ارسال شده است، تصریح کرد: همزمان با ارسال نسخه نهایی به دفتر وزیر نفت، نسخه انتشار آگهی استخدام و فراخوان هم برای سازمان اداری و استخدامی کشور ارسال می‌شود.

این مقام مسئول با تاکید بر اینکه پیش بینی می‌شود اگر اتفاق خاصی نیافتد تا اواسط هفته آینده با اخذ مجوز برنامه‌ریزی برای انتشار فراخوان و آگهی استخدام وزارت نفت انجام شود، در پاسخ به این پرسش انرژی نیوز که پیش بینی می‌کنید که زمان اعلام فراخوان و ثبت نام الکترونیکی کی باشد؟ توضیح داد: در شرایط فعلی مشکلی وجود ندارد و صرفا منتظر اخذ تاییدیه و مجوزهای نهایی هستیم و پیش بینی می‌کنیم تا پیش از پایان ماه مبارک رمضان فراخوان منتشر و در نهایت ثبت نام الکترونیکی از داوطلبان واجد شرایط آغاز شود.
وی همچنین در پاسخ به پرسش دیگر انرژی نیوز که ثبت نام در سامانه آزمون استخدامی شرکت ملی نفت ایران انجام خواهد شد؟ بیان کرد: هم اکنون زیرساخت‌ها بر روی سایت آزمون استخدامی شرکت ملی نفت ایران برای ثبت نام داوطلبان وجود دارد اما در این باره پیشنهادات به وزیر نفت ارائه می‌شود و در نهایت نظر وزیر نفت اجرا خواهد شد.

این مقام مسئول با تاکید بر اینکه به احتمال فراوان وزیر نفت با گزینه استفاده از سایت آزمون استخدامی شرکت ملی نفت ایران موافقت خواهند کرد و برای استفاده از این سامانه هم از نظر سخت افزاری و نرم افزاری مشکل و محدودیتی وجود ندارد، تاکید کرد: هم اکنون شرایط حضور داوطلبان برای ثبت نام الکترونیکی به طور کامل تعریف شده و در زمان تعیین شده به صورت مشروح و کامل با ارائه جزئیات اطلاع رسانی خواهد شد.وی همچنین تاکید کرد: اگر برای استفاده از سامانه آزمون استخدامی شرکت ملی نفت ایران به جمع بندی برسیم در مدت زمان کوتاهی این سایت به روزرسانی می‌شود و قابل نمایش خواهد شد.

SajjaD
2017/06/14, 01:09
به گزارش خبرنگار انرژی نیوز، آخرین گفتگوها بین مدیران منابع انسانی چهار شرکت اصلی تابعه وزارت نفت، مسئولان ستادی و معاونت منابع انسانی وزارت نفت برای برخی از اقدامات به منظور برگزاری ثبت نام و در نهایت آزمون استخدامی 2500 تن در وزارت نفت و شرکت های تابعه انجام گرفته است.

بر این اساس خبر اول درباره برگزاری آزمون استخدامی آن است که سهمیه ای برای چهار شرکت تابعه شرکت ملی نفت ایران، گاز، پالایش و پخش فرآورده‌های نفتی و صنایع پتروشیمی حسب اعلام نیاز شرکت‌ها، تعیین شده است (انرژی نیوز جزئیات سهمیه هر یک از شرکت‌ها را در اختیار دارد اما با توجه به نهایی نشدن موضوع از انتشار آن خودداری می‌کند)

خبر دوم مربوط به کارکنان قراردادی صنعت نفت بوده که مصوب شده برای این دسته از همکاران یکسری از امتیازها همچون سابقه شغلی، تخصص، فعالیت در مناطق عملیاتی و ... تعیین شود که ساز و کار حمایت از این همکاران هنوز در اختیار انرژی نیوز قرار داده نشده است.

خبر سوم درباره زمان آغاز ثبت نام بوده که بر اساس آخرین جمع بندی که امروز در اختیار انرژی نیوز قرار داده شده مقرر شده که حداکثر تا پایان خرداد ماه با اخذ مصوبات و مجوزهای لازم برنامه ریزی برای آغاز ثبت نام الکترونیکی افراد واجد شرایط برای حضور در آزمون استخدامی نفت آغاز شود.

با این وجود با بررسی نتایج و مجموعه اقدامات انجام شده، پیش بینی می‌شود ثبت نام الکترونیکی افراد واجد شرایط به تیر ماه امسال موکول شود اما واقعیت آن است که روزانه کار کارشناسی و جلسات متعددی برای برگزاری آزمون در سطح وزارت نفت و کارگروه ویژه منابع انسانی نفت در حال انجام است.

توضیح انرژی نیوز: درباره موضوع آیتم ترمیم حقوق کارکنان قرارداد مدت موقت صنعت نفت هم اطلاعاتی در اختیار انرژی نیوز قرار گرفته که با اخذ تاییدیه از مسئولان تا چند روز آینده منتشر خواهد شد.

پیگیری انرژی نیوز از وضعیت ابلاغ آئین نامه جدید تعدیل مدرک کارکنان صنعت نفت، اجرای نظام طبقه‌بندی مشاغل کارکنان پیمانکاری و حل مشکلات کارکنان پیمانی استخدامی در سال‌های 91 و 92 نفت هم تاکنون منجر به اخذ اطلاعات جدیدی نشده است.

SajjaD
2017/06/22, 00:50
یک مقام ارشد وزارت نفت در گفتگو با خبرنگار انرژی نیوز درباره زمان بندی‌های جدید تعیین شده برای انتشار آگهی استخدام و سپس آغاز ثبت نام الکترونیکی استخدام 2500 نفر در وزارت نفت، گفت: روز گذشته وزیر نفت با طرح پیشنهادی که جزئیات برگزاری آزمون و شرایط حضور داوطلبان را تعیین می کرد موافقت کردند اما اصلاحاتی هم در این متن پیشنهادی اعمال کرده اند.

وی با تاکید بر اینکه امروز اصلاحات وزیر نفت بر روی این متن پیشنهادی اعمال می‌شود، تصریح کرد: همزمان با اعمال این اصلاحات، امروز متن پیشنهادی برای آگهی آزمون استخدامی به سازمان اداری و استخدامی کل کشور برای اخذ مجوز ارسال می‌شود که البته اخذ این مجوز زمان بر نبوده و احتمال در مدت 2 تا 3 روز کاری این مجوز برای انتشار در رسانه‌ها دریافت خواهد شد.

این مقام مسئول با تاکید بر اینکه پیش بینی می‌شود پس از تعطیلات عید سعید فطر اقدام به انتشار آگهی استخدام وزارت نفت بکنیم، اظهار داشت: با گذشت فرصت تعیین شده در آگهی استخدامی، سپس نسبت به ثبت نام الکترونیکی داوطلبان واجد شرایط اقدام می‌کنیم.

وی با بیان اینکه قطعا تیر ماه امسال ثبت نام الکترونیکی افراد واجد شرایط انجام می شود، اظهار داشت: ثبت نام بر روی سامانه آزمون استخدامی شرکت ملی نفت ایران به نشانی http://azmoon.nioc.ir (http://azmoon.nioc.ir/) انجام می‌شود و با توجه به زیرساخت‌های تعریف شده در این سامانه، مشکلی برای ثبت نام داوطلبان وجود ندارد.

این مدیر ارشد وزارت نفت با بیان اینکه به محض آغاز ثبت نام سایت سامانه الکترونیکی استخدامی شرکت ملی نفت ایران هم در فضای مجازی بالا می‌آید، تاکید کرد: برای حضور داوطلبان یکسری شرایط عمومی و تخصصی تعریف شده که با انتشار آگهی استخدام این شرایط هم اعلام می شود.

وی با بیان اینکه افرادی که صاحب شرایط لازم از نظر تخصص، رشته تحصیلی، سابقه کار، سن و ... باشند در ستاد وزارت نفت، چهار شرکت اصلی، شرکت‌های زیر مجموعه و حتی شرکت‌های پیمانکاری و بخش خصوصی می‌توانند برای حضور در آزمون استخدامی وزارت نفت ثبت نام کنند، تاکید کرد: البته در فرآینده استخدام برای چهار شرکت اصلی بر حسب اعلام نیاز یک سهمیه تعریف شده اما این سهمیه‌ها به منزله اعمال محدودیت برای حضور افراد برای حضور در آزمون نیست بلکه پس از مشخص شدن نتایج آزمون افراد پذیرفته شده بر اساس سهمیه‌ها بین چهار شرکت اصلی وزارت نفت تقسیم می‌شوند تا به فعالیت بپردازند.

SajjaD
2017/06/28, 12:31
به گزارش خبرنگار انرژی نیوز، به دنبال ارسال نزدیک به 3000 ایمیل به انرژی نیوز درباره ابهامات و مطرح کردن پرسش هایی درباره برگزاری آزمون استخدامی 2500 نفر در وزارت نفت، انرژی نیوز با هماهنگی مسئولان وزارت نفت درباره برخی از ابهامات مطرح شده اطلاع رسانی می کند.

نتایج پیگیری‌های انجام شده نشان می‌دهد که با به پایان رسیدن تعطیلات عید سعید فطر و از هفته آینده آگهی آزمون استخدامی وزارت نفت در رسانه‌ها منتشر خواهد شد.

هم اکنون تمامی تغییرات پیشنهاد شده از سوی وزیر نفت بر روی جزئیات و شرایط برگزاری ازمون استخدامی وزارت نفت اعمال شده و چهارشنبه هفته جاری طرح پیشنهادی آگهی استخدام وزارت نفت برای اخذ مجوز به سازمان امور اداری و استخدامی وزارت نفت ارائه می شود که پیش بینی می شود تا هفته اینده مجوز انتشار آگهی استخدامی اخذ شود.

بر این اساس با انتشار آگهی استخدامی وزارت نفت، قطعا تا پیش از پایان تیر ماه امسال ثبت نام آزمون استخدامی در سامانه استخدامی شرکت ملی نفت ایران اخذ خواهد شد.

از سوی دیگر پیگیری انرژی نیوز نشان می دهد که با موافقت وزیر نفت، سابقه کار با بیمه برای داوطلبان از پنج سال به چهار سال کاهش یافته که با این شرایط افراد بیشتری می توانند در آزمون استخدامی حضور یابند.

خبر دوم درباره سن داوطلبان است، مطابق با متن آگهی استخدامی باید سن داوطلبان کارشناسی 30 و برای کارشناسی ارشد و دکتری 34 سال باشد که با شرایط جدیدی که در طول دو روز گذشته اعمال شده مقرر شده سابقه کاری 4 ساله افراد به سن آنها افزوده شود.

بنابراین با احتساب شرایط جدید، داوطلبان کارشناسی تا سقف سنی 35 سال و داوطلبان دارای کارشناسی ارشد و دکتری تا سقف حداکثر 40 سال در آزمون استخدامی وزارت نفت می توانند ثبت نام کنند.

درباره رشته تحصیلی و گرایش های آنها هم تمامی رشته هایی که هفته گذشته در انرژی نیوز منتشر شده بود تایید شده و رشته و گرایش جدیدی به این لیست اضافه نشده است.

توضیح انرژی نیوز: خبر بسیار جالبی درباره بهبود شرایط کاری به ویژه در حوزه حقوق و پاداش کارکنان رسمی و غیر رسمی وزارت نفت و شرکت‌های تابعه به صورت رسمی و از زبان مدیران ارشد صنعت نفت به زودی منتشر خواهد شد.

نکته دوم جزئیات بیشتری هفته جاری درباره برگزاری آزمون استخدامی به ویژه برای دانش آموختگان دانشگاه صنعت نفت منتشر می‌شود

SajjaD
2017/07/01, 21:50
http://www.enenews.ir/img/news_agency/original/photo_2017-02-26_09-52-15%281%29.jpg

به گزارش خبرنگار انرژی نیوز، با تائید پیش نویس تعیین شرایط داوطلبان برای حضور در آزمون استخدامی 2500 نفر در وزارت نفت، از روز چهارشنبه گذشته متن نهایی آگهی استخدامی از سوی وزارت نفت به سازمان امور اداری و استخدامی کل کشور برای اخذ مجوز انتشار آگهی عمومی ارسال شده است.

بر این اساس پیش بینی می‌شود تا پایان وقت اداری فردا شنبه 10 تیر ماه از هفته آینده متن آگهی استخدام به طور رسمی اخذ شود که در این صورت به فاصله 10 روز کاری ثبت نام داوطلبان واجد شرایط در آزمون استخدامی وزارت نفت آغاز خواهد شد.

داوطلبان برای حضور در آزمون استخدامی وزارت نفت (به استثنای دانش آموختگان ممتاز دانشگاه‌ها که شرایط آنها هنوز اعلام نشده است) باید دارای سه شرط اصلی سن، رشته و گرایش تحصیلی مجاز و دست کم چهار سال سابقه کاری متوالی مرتبط با صنایع نفت، گاز، پالایش و پتروشیمی با پرداخت حق بیمه داشته باشند.

درباره رشته و گرایش‌های تحصیلی که لیست کامل آنها هفته جاری در قالب جدولی به پیوست منتشر شده محدودیتی برای حضور بانوان و آقایان وجود ندارد اما درباره سن داوطلبان مقطع کارشناسی باید دارای 35 سال و مقطع کارشناسی ارشد حداکثر 40 سال سن داشته باشند.

نکته: درباره احتساب حدود دو سال مدت خدمت مقدس سربازی آقایان در محاسبه سن مجاز هنوز اطلاعاتی به دست انرژی نیوز نرسیده است.

در آزمون استخدامی امسال حضور کارکنان رسمی، پیمانی و آزمایشی ممنوع است ضمن آنکه تمامی کارکنان قرارداد مدت موقت، معین و پیمانکاری شاغل در صنعت نفت که دارای سن، رشته تحصیلی مجاز و سابقه کاری باشند، می‌توانند در آزمون استخدامی همچون گذشته شانس خود را امتحان کنند.

پیش بینی می‌شود با انجام مراحل ثبت نام آزمون استخدامی، به فاصله حدود دو ماه با همکاری وزارت نفت و سازمان سنجش، آزمون نهایی استخدام برگزار شود.

توضیح انرژی نیوز: با هماهنگی انجام گرفته با مسئولان وزارت نفت با آغاز ثبت نام داوطلبان در سامانه استخدامی شرکت ملی نفت ایران، مشکلات و ابهامات به صورت روزانه با مدیران در میان گذاشته شده و اطلاع رسانی انجام خواهد شد.

اخبار تکمیلی برای جلوگیری از هرگونه شایعه پراکنی در فضای مجازی و کمک به داوطلبان برای حضور موفق‌تر در آزمون استخدامی وزارت نفت در روزهای آینده منتشر خواهد شد.

maryam_f123
2017/07/24, 12:55
ایکاش شرایط برای همه یکسان بود

SajjaD
2017/07/24, 21:10
خبر ۲ مرداد ۹۶ – خبرگزاری مهر: وزیر نفت از برگزاری دو آزمون استخدامی در این وزارتخانه طی سال جاری خبر داد و گفت که مجموعا مجوز استخدام ۲۶۰۰ تا ۲۸۰۰ نفر گرفته شده است.
به گزارش خبرنگار مهر، بیژن زنگنه امشب در گفتگوی ویژه خبری شبکه یک سیما با اشاره به برگزاری دو آزمون استخدامی در سال جاری توسط وزارت نفت گفت: آزمون نخست مربوط به دانشگاهیان سراسر کشور اعم از دانشگاه نفت و دیگر دانشگاه هاست در رشته های نفتی است که مجوز استخدام ١٢٠٠ تا ١٣٠٠ نفر گرفته شده است.
وی ادامه داد: آزمون دیگری نیز به صورت مجزا برای استخدام در صنعت نفت برگزار می شود و طی آن از میان فعالان و کسانی که در این حوزه مشغول هستند نیز تعداد ١٢٠٠ تا ١٣٠٠ نفر در سال جاری استخدام می شوند.
زنگنه تصریح کرد: این درحالی است که همچون پارسال ٢٠٠ نفر از میان دانشگاه نفت به استخدام صنعت نفت در می آیند.

SajjaD
2017/07/24, 21:12
http://www.enenews.ir/img/news_agency/original/photo_2017-07-20_00-13-29.jpg
«عباس آقاهادی» مدیر توسعه منابع انسانی شرکت ملی صنایع پتروشیمی در گفتگو با خبرنگار انرژی نیوز در تشریح ۳ برنامه جذب نیرو در صنایع پتروشیمی، گفت: نیازمندی نیروی انسانی شرکت ملی صنایع پتروشیمی و شرکت‌های فرعی به سه نوع تقسیم می‌شود که صرفا یک نوع آن از طریق آزمون قابل تامین است و آن اصطلاحا برای سمت‌های 16 به پایین است.

این مقام مسئول با تاکید بر اینکه برای جذب سمت های با جایگاه 16 به پائین لیست سمت های بلاتصدی فعلی شرکت‌ها (سمت‌های آزمون پذیر) تهیه شده و ارائه شده است، تصریح کرد: بر این اساس برای استخدام امسال وزارت نفت سهمیه تعیین شده برای شرکت ملی صنایع پتروشیمی حدود 117 سمت است.

آقاهادی با اعلام اینکه دو نوع دیگر نیازمندی‌های اصلی شرکت ملی صنایع پتروشیمی را سمت‌های بلاتصدی 17 و نیز سمت‌هایی که در سالهای آتی شاغلین آنها به افتخار بازنشستگی نائل خواهند شد تشکیل می‌دهند، افزود: تامین آنها از مسیرهای مختلف یعنی انتقال از سایر شرکت‌‌ها، انتصاب کارکنان مدت معین در مقابل سمت‌های بلاتصدی و ارتقای برخی از شاغلین سمت‌های موجود فعلی امکانپذیر است که در این خصوص بکارگیری طبق روال جاری در صنعت انجام می‌پذیرد.

SajjaD
2017/07/25, 23:35
http://www.enenews.ir/img/news_agency/original/1396022811182136210908264.jpg


به گزارش خبرنگار انرژی نیوز، بیژن زنگنه وزیر نفت امشب در برنامه نشست ویژه خبری شبکه دو سیما با بیان اینکه امسال مجوزی برای استخدام 200 نفر از دانشجویان دانشگاه صنعت نفت اخذ شده است، درباره برگزاری آزمون‌استخدامی برای 2500 نفر در وزارت نفت، گفت: از این تعداد سهمی معادل 1200 تا 1300 نفر برای نخبگان دانشگاه های کشور با انجام آزمون استخدامی در نظر گرفته شده است.

این عضو کابینه دولت همچنین با تاکید بر اینکه صنعت نفت به نیروهای با تجربه کاری هم نیاز دارد، تصریح کرد: بر این اساس 1200 نفر هم با برگزاری آزمون استخدامی از بین نیروهای با تجربه صنعت نفت جذب خواهند شد.

SajjaD
2017/07/25, 23:39
http://www.enenews.ir/img/news_agency/original/photo_%DB%B2%DB%B0%DB%B1%DB%B7-%DB%B0%DB%B7-%DB%B2%DB%B5_%DB%B1%DB%B2-%DB%B2%DB%B3-%DB%B2%DB%B0.jpg

علی اصغر سالمی در گفتگو با خبرنگار انرژی نیوز با اشاره به نیاز شدید شرکت خطوط لوله و مخابرات نفت به جذب نیروهای متخصص گفت: با توجه به بازنشستگی سالانه تعدادی از کارکنان این شرکت، برای حفظ پایداری شبکه انتقال نفت خام و فرآورده‌های نفتی باید نیروهای جوان و متخصص به سرعت جایگزین شوند.

مدیر توسعه منابع انسانی شرکت خطوط لوله و مخابرات نفت ایران با اعلام اینکه همزمان با اخذ مجوز برای برگزاری آزمون استخدامی در وزارت نفت و جذب 2500 نفر، درخواست جذب 350 نفر در فاز اول در ملاقات مدیرعامل شرکت با وزیر محترم نفت در سه ماهه پایانی تقدیم ایشان شد، تصریح کرد: مسئولان وزارت نفت هم تاکنون با جذب تعدادی موافقت کرده و در حال انجام گفتگو و رایزنی برای جذب تعداد اولیه 350 نفر هستیم.

این مقام مسئول با تاکید بر اینکه شرکت خطوط لوله و مخابرات نفت به دلیل ماهیت فعالیت های خود به نیروهای با سابقه و متخصص که بتوانند دست کم 30 تا 35 سال در این شرکت خدمت کنند، نیاز دارد یادآور شد: پیش بینی می‌شود با برگزاری آزمون استخدامی و جذب نیروهای جوان و تحصیلکرده، مشکل کمبود نیروی انسانی در برخی از مناطق عملیاتی شرکت خطوط لوله و مخابرات نفت هم جبران شود.

وی تعداد کل پرسنل رسمی شاغل در شرکت خطوط لوله و مخابرات نفت را حدود چهار هزار نفر عنوان کرد و افزود: همزمان با جذب نیرو در راستای سیاست خصوصی سازی، بسیاری از برنامه‌های کاری از جنس خدماتی به بخش خصوصی صاحب صلاحیت برون سپاری شده است.

SajjaD
2017/07/28, 23:36
http://enenews.ir/img/news_agency/original/photo_2017-07-06_00-53-30.jpg

به گزارش خبرنگار انرژی نیوز، هر چند انتشار آگهی استخدامی وزارت نفت به دلیل اشکالات سازمان امور اداری و استخدامی کل کشور و هماهنگی با سازمان سنجش با تاخیر روبرو شده است اما در آستانه آغاز ثبت نام الکترونیکی داوطلبان واجد شرایط باید یک موضوع جدی را به داوطلبان حضور در این آزمون اطلاع رسانی کنیم.

بر اساس آئین نامه نظام‌های اداری و استخدامی کارکنان صنعت نفت، استخدام رسمی صرفا قبولی در آزمون استخدامی نبوده بلکه تازه پس از قبول در آزمون استخدامی، داوطلبان باید مراحل دیگری را پشت سر بگذارند و قبولی در این مراحل می‌تواند استخدام رسمی داوطلبان را کامل کند.

بر اساس قوانین تعریف شده در ماده دهم فصل سوم آئین نامه نظام‌های اداری و استخدامی کارکنان صنعت نفت مربوط به امور تامین نیروی انسانی شرایط جذب رسمی کارکنان به این شرح تعریف شده است: جذب و استخدام رسمی و پیمانی کارمندان از طریق فراخوان با نشر آگهی عمومی و کسب موفقیت در آزمون کتبی، مصاحبه‌های استخدامی و روانشناختی و انجام معاینات طب صنعتی در ابتدا به صورت آزمایشی، کارآموزی و پیمانی انجام می‌شود.

یک مقام مسئول در شرکت ملی نفت ایران با بیان اینکه بسیاری از داوطلبان حضور در آزمون استخدامی تصور می‌کنند که صرفا قبولی در آزمون به منزله جذب و استخدام آنها خواهد بود و حتی هزینه‌هایی برای ثبت نام در کلاس‌ها و دوره‌های آموزشی می کنند، گفت: داوطلبان باید بدانند به ویژه در برخی از رشته های مهندسی صنعت نفت باید دوره معاینات طب صنعتی را هم پشت سر بگذارند.

وی با تاکید بر اینکه بسیاری از دانشجویانی که سابقه کار در صنعت نفت ندارند با شرایط طب صنعتی آشنا نیستند، تصریح کرد: در دوره‌های قبلی هم بعضا دانشجویان ممتازی بودند که فیزیک، قامت و بسیار از مشخصات فیزیکی آنها اصلا تناسبی با رشته تحصیلی آنها نداشته و عملا در معاینات طب صنعتی نمره مردود گرفته و افراد ذخیره جایگزین آنها شدند.

این مقام مسئول با تاکید بر اینکه اما این مشکل کمتر در بین کارکنان شاغل در صنعت نفت مشاهده می‌شود، تاکید کرد: معمولا کارکنان شاغل در صنعت نفت به ویژه در مناطق عملیاتی متناسب با انجام معاینات طب صنعتی مشغول به کار می‌شوند و در صورت موفقیت در آزمون استخدامی سایر مراحل را با مشکلات کمتری پشت سر می‌گذارند.

انرژی نیوز سعی می‌کند در روزهای آینده اطلاعات کامل تری از نحوه انجام معاینات طب صنعتی در سطح وزارت نفت و شرکت‌های تابعه در اختیار مخاطبان قرار دهد.

SajjaD
2017/08/02, 01:19
http://www.enenews.ir/img/news_agency/original/photo_%DB%B2%DB%B0%DB%B1%DB%B7-%DB%B0%DB%B8-%DB%B0%DB%B1_%DB%B1%DB%B8-%DB%B3%DB%B1-%DB%B2%DB%B5.jpg

بیژن زنگنه وزیر نفت امروز در حاشیه مراسم افتتاح خط لوله دامغان -نکا در گفتگو با خبرنگار انرژی نیوز درباره آخرین وضعیت برگزاری آزمون استخدامی وزارت نفت گفت: مقدمات و تمام مجوزهای قانونی برای برگزاری آزمون استخدامی وزارت نفت از دستگاه های مختلف اخذ شده است و هم اکنون هیچ مشکلی برای برگزاری آزمون استخدامی در سطح وزارت نفت نداریم.

وزیر نفت در پاسخ به این پرسش انرژی نیوز که زمان انتشار آگهی و آغاز ثبت نام داوطلبان چه زمانی است، تصریح کرد: هم اکنون تمام کارها انجام شده اما دستور داده ام تا ثبت نام داوطلبان واجد شرایط برای حضور در آزمون استخدامی وزارت نفت پس از معرفی کابینه و تشکیل دولت دوازدهم انجام شود.

زنگنه با تاکید بر اینکه منتفی شدن آزمون استخدامی وزارت نفت یک دروغ محض است، خاطرنشان کرد: وزارت نفت وقتی قولی می دهد پای حرف و قول خود می ایستد.

توضیح انرژی نیوز: متاسفانه به دلیل ازدحام بیش از حد جمعیت، امکان پیگیری آخرین وضعیت تعدیل مدرک کارکنان نفت از وزیر نفت فراهم نشد.

SajjaD
2017/08/12, 23:33
http://www.enenews.ir/img/news_agency/original/photo_2017-07-24_03-24-36.jpg

به گزارش خبرنگار انرژی نیوز، به دنبال تماس گسترده مخاطبان و درخواست پیگیری آخرین وضعیت برگزاری آزمون استخدامی 2500 نفره در وزارت نفت، خبرنگار «انرژی نیوز» با یکی از مسئولان ارشد وزارت نفت گفتگو کرده است.

این مقام مسئول در گفتگو با خبرنگار انرژی نیوز با بیان اینکه همان طور که اخیرا «بیژن زنگنه» وزیر نفت اعلام کرده انتشار آگهی استخدام و آغاز ثبت نام آزمون استخدامی وزارت نفت به بعد از انتخاب کابینه دولت دوازدهم موکول شده است، گفت: تاخیر در برگزاری فرآیند ثبت نام آزمون استخدامی به منزله منتفی شدن آن نیست زیرا هم اکنون تمامی مجوزهای لازم با دستگاه‌های ذیصلاح همچون سازمان اداری و استخدامی کشور انجام شده است.

وی با تاکید بر اینکه علاوه بر اخذ مجوزها از سازمان اداری و استخدامی کشور، هماهنگی با سازمان سنجش برای برگزاری بدون نقص آزمون استخدامی انجام شده است، تصریح کرد: همزمان با رفع ایرادات سازمان استخدامی کشور، متن آگهی استخدام آماده شده و در صورت دستور وزیر نفت امکان انتشار آگهی استخدام در رسانه ها وجود دارد.

این مقام ارشد وزارت نفت با اشاره به آماده سازی زیرساخت‌های سامانه ثبت نام الکترونیکی شرکت ملی نفت ایران برای آغاز ثبت نام داوطلبان واجد شرایط، اظهار داشت: در مجموع شرایط برای ثبت نام مهیا بوده و قطعا پس از انتخاب کابینه به عنوان یک برنامه اولویت دار فرآیند جذب و استخدام آغاز می‌شود.

در همین حال«بیژن زنگنه» وزیر نفت مرداد ماه امسال در گفتگو با خبرنگار انرژی نیوز با بیان اینکه مقدمات و تمام مجوزهای قانونی برای برگزاری آزمون استخدامی وزارت نفت از دستگاه‎‌های مختلف اخذ شده است و هم اکنون هیچ مشکلی برای برگزاری آزمون استخدامی در سطح وزارت نفت نداریم، گفته است: دستور داده ام تا ثبت نام داوطلبان واجد شرایط برای حضور در آزمون استخدامی وزارت نفت پس از معرفی کابینه و تشکیل دولت دوازدهم انجام شود.

جزئیات آزمون جدید استخدامی در شرکت‌های نفت و پتروشیمی

وی همچنین در خصوص برگزاری آزمون استخدامی در سایر شرکت های نفتی و پتروشیمی هم توضیح داد: با بهره برداری از طرح های جدید توسعه ای در پتروشیمی‌ها و پالایشگاه های نفت و گاز، مقرر شده که فرآیند استخدام این شرکت‌ها با نظارت مجموعه وزارت نفت انجام شود.

این مقام مسئول با تاکید بر اینکه وزارت نفت در برگزاری آزمون استخدامی شرکت‌های نفت و پتروشیمی خصوصی عملا دخل و تصرفی ندارد، افزود: پس از برگزاری حاشیه ساز آزمون استخدامی در یک شرکت جدید تاسیس پتروشیمی در مسیر خط لوله اتیلن غرب، تصمیم گرفته که نظارت دقیق تری در مراحل جذب نیرو داشته باشیم تا از وقوع تخلفات جلوگیری شود.

وی با تاکید بر اینکه پس از آغاز فرآیند استخدامی در پتروشیمی خراسان و پالایشگاه اصفهان، به زودی در تعدادی دیگر از شرکت‌های پتروشیمی فرآیند استخدامی آغاز خواهد شد، تاکید کرد: به عنوان نمونه شرکت پترو کنگان به عنوان یک شرکت خصوصی که در تعدادی از طرح‌های توسعه ای صنعت نفت مشارکت دارد، آزمون استخدامی برگزار خواهد کرد.

«عباس آقاهادی» مدیر توسعه منابع انسانی شرکت ملی صنایع پتروشیمی هم در گفتگو با انرژی نیوز با بیان اینکه به زودی «منشور صلاحیت حرفه‌ای» در کارگروه ویژه منابع انسانی صنعت پتروشیمی با حضور نمایندگان شرکت ملی صنایع پتروشیمی، هلدینگ‌ها و شرکت های پتروشیمی کشور تدوین خواهد شد، گفت: هدف از تدوین این منشور به ساماندهی وضعیت آموزش و جذب نیروها و روشن تر شدن مسائل دیگری در بحث توسعه منابع انسانی مانند جانشین پروری، نیازسنجی مشاغل، سیستم حقوق و دستمزد، ارزیابی عملکرد و ... است.

SajjaD
2017/08/26, 01:10
http://enenews.ir/img/news_agency/medium/2222%284%29.jpg

به گزارش خبرنگار انرژی نیوز، «بیژن زنگنه» وزیر نفت درباره دلایل تاخیر در انتشار آگهی استخدام و آغاز فرآیند ثبت نام آزمون استخدامی وزارت نفت، گفت: موضوع استخدامی وزارت نفت را به بعد از رای اعتماد و تکشیل کابینه دولت دوازدهم موکول کرده‌ام.

این عضو کابینه دولت دوازدهم درباره این جابه جایی زمانی برای انتشار آگهی استخدام و آغاز فرآیند ثبت نام آزمون استخدامی، تصریح کرد: با وجود آنکه می‌توانستیم آگهی استخدام را 27 اردیبهشت ماه امسال منتشر کنیم ولی گفتیم بعد از پایان فعالیت دولت یازدهم این کار انجام شود.

این مقام مسئول افزود: اگر در طول چند ماه گذشته فرآیند استخدام وزارت نفت آغاز می‌شد، عده ای من و وزارت نفت را به کار تبلیغاتی محکوم می‌کردند.

زنگنه با یادآوری اینکه برگزاری آزمون استخدامی به مطالعات جامع و مفصل تری نیاز داشت، اظهار داشت: هم اکنون متن آگهی آماده انتشار است. (وزیر نفت زمان دقیقی را برای انتشار آگهی استخدامی اعلام نکرد)/سفیر تجارت

در همین حال«بیژن زنگنه» وزیر نفت مرداد ماه امسال در گفتگو با خبرنگار انرژی نیوز با بیان اینکه مقدمات و تمام مجوزهای قانونی برای برگزاری آزمون استخدامی وزارت نفت از دستگاه‎های مختلف اخذ شده است و هم اکنون هیچ مشکلی برای برگزاری آزمون استخدامی در سطح وزارت نفت نداریم، گفته بود: دستور داده‌ام تا ثبت نام داوطلبان واجد شرایط برای حضور در آزمون استخدامی وزارت نفت پس از معرفی کابینه و تشکیل دولت دوازدهم انجام شود.

SajjaD
2017/08/31, 01:00
http://www.enenews.ir/img/news_agency/original/2222%285%29.jpg

«محسن دلاویز» در گفتگو با خبرنگار انرژی نیوز درباره آخرین وضعیت استخدام 2500 نفره وزارت نفت، با رد شایعات منتفی شدن برگزاری آزمون استخدامی وزارت نفت، گفت: بر اساس قوانین و مقررات، برای برگزاری آزمون باید هماهنگی با تمامی دستگاه های ذیصلاح از جمله سازمان امور اداری و استخدامی کشور انجام شود.

مشاور منابع انسانی و اجتماعی وزیر نفت درباره دلایل تاخیر در آغاز فرآیند ثبت نام هم تصریح کرد: برای برگزاری آزمون استخدامی باید یکسری هماهنگی‌ها، برای آگهی استخدام و شرایط داوطلبان علاقه مند حضور در آزمون انجام می‌شد که هم اکنون با رفع اشکالات آماده آغاز ثبت نام آزمون استخدامی وزارت نفت هستیم.

این مقام مسئول با اشاره به رایزنی و گفتگوهای معاونت منابع انسانی وزارت نفت و سازمان اداری و استخدامی کشور برای انتشار آگهی استخدامی، تاکید کرد: تا چند روز آینده انتشار آگهی استخدامی در رسانه‌ها و سپس ثبت نام الکترونیکی آزمون آغاز خواهد شد.

دلاویز همچنین در پاسخ به پرسش خبرنگار انرژی نیوز پیرامون بهبود امور رفاهی و نفت کارت‌ها گفت: یکی از اقدامات در دست اجرا افزایش اعتبار نفت کارت‌ها است و امسال اعتبار نفت کارت‌ها با افزایش همراه خواهد شد، که با تصویب میزان درصد افزایش اعتبار متعاقبا اطلاع رسانی خواهد شد.

SajjaD
2017/09/23, 01:43
http://www.enenews.ir/img/news_agency/medium/photo_%DB%B2%DB%B0%DB%B1%DB%B7-%DB%B0%DB%B9-%DB%B2%DB%B0_%DB%B1%DB%B0-%DB%B5%DB%B8-%DB%B5%DB%B7.jpg

ابوالفضل عزیزی در گفتگو با خبرنگار انرژی نیوز درباره برنامه استخدام در طرح های آماده بهره برداری پتروشیمی هلدینگ پتروشیمی خلیج فارس، گفت: عمده طرح های هلدینگ پتروشیمی خلیج فارس در سال‌های 97 و 98 به بهره‌برداری می‌رسند به طوری که در طول دو سال آینده طرح پالایش گاز بید بلند دو و یادآوران خلیج فارس، واحد الفین ایلام، پتروشیمی لردگان، صدف، پتروشیمی گچساران، پتروشیمی هنگام در عسلویه راه اندازی خواهند شد.

مدیر توسعه منابع انسانی شرکت صنایع پتروشیمی خلیج فارس با اعلام اینکه با راه اندازی این طرح‌ها ضمن متنوع شدن سبد تولید محصولات هلدینگ و افزایش ظرفیت بیش از 15 میلیون تن به ظرفیت موجود موجب اشتغال و شکوفایی خواهند شد، تصریح کرد: قطعا این طرح‌های نیاز به نیروهای متخصص دارند که براساس هماهنگی شرکت‌ها با شرکت صنایع پتروشیمی خلیج فارس، نیروهای مورد نیاز با اولویت جذب نیروهای بومی براساس چارت سازمانی شناسایی شده و تحت آموزش قرار می‌گیرند، همچنین دوران کارآموزی را در واحد های فعال مشابه می‌گذرانند و در نتیجه به یک نیروی متخصص تبدیل خواهند شد.

این مقام مسئول با بیان اینکه اولویت استخدام در شرکت های پتروشیمی و پالایشگاهی با نیروهای بومی است، اظهار داشت: تمامی جذب‌ها از طریق آزمون استخدامی خواهد بود و براساس شرایط استخدامی و آیین نامه استخدامی هلدینگ خلیج فارس و منطبق با قوانین کشور برآورد نیرو شده و و در قالب آزمون معتبر توسط مراکز معتبر نیروها جذب خواهند شد. پس از جذب تحت آموزش‌های عمومی و تخصصی و کارآموزی قرار می گیرند.

وی در پاسخ به این پرسش انرژی نیوز که استخدام‌ها در کدام رشته‌های تحصیلی انجام می‌شود؟ توضیح داد: جذب نیرو متناسب با ساختار سازمانی، شرایط احراز سمت و شرایط شغل است. شغل‌ها تخصص‌هایی می طلبد که باید بر اساس آن جذب انجام شود. در بحث تعمیرات عمدتا مهندسی مکانیک، در بهره برداری عمدتا مهندسین و تکنسین های شیمی به کار گرفته می‌شوند و صنعت پتروشیمی خوشبختانه از رشته‌های مختلف جذب می کند.

عزیزی افزود: در شرکت های تابعه هلدینگ پتروشیمی خلیج فارس انواع و اقسام رشته های مهندسی را به کار می گیریم. مهندس صنایع، مواد، شیمی، برق، مکانیک، ابزار دقیق، بخش‌هایی عمران و ... اکثر رشته ها و شاخه های مهندسی در صنعت پتروشیمی به کار گرفته می شوند.

مدیر توسعه منابع انسانی شرکت صنایع پتروشیمی خلیج فارس با تاکید بر اینکه در جهت استفاده از نیروهای نخبه و جوانان مستعد، مدیریت توسعه منابع انسانی مذاکراتی را با دانشگاه‌های شریف، نفت، امیرکبیر، پلی تکنیک و دانشگاه تهران انجام داده است، تاکید کرد: در راستای استفاده از جوانان مستعد و نخبه، افرادی را به مجموعه شرکتهای پتروشیمی هلدینگ خلیج فارس در قالب بورسیه و کار وارد کنیم و به این منظور گزارشی در حال تهیه است که نیاز شرکت‌ها را در پنج سال آینده مشخص می‌کند.

این مقام مسئول در پایان خاطرنشان کرد: از شرکت‌ها خواسته شده با توجه به اینکه تعدادی از نیروهایشان در شرف بازنشستگی هستند، در جهت جایگزینی این نیروها با نیروهای نخبه دانشگاه‌های معتبر، شیوه های بورس کردن و به کارگیری آنها را مورد بررسی قرار دهند.

SajjaD
2017/09/23, 01:44
http://www.enenews.ir/img/news_agency/medium/photo_%DB%B2%DB%B0%DB%B1%DB%B7-%DB%B0%DB%B9-%DB%B1%DB%B3_%DB%B0%DB%B9-%DB%B2%DB%B6-%DB%B3%DB%B7.jpg

به گزارش خبرنگار انرژی نیوز، همزمان با آغاز شمارش معکوس بهره برداری از پنج طرح جدید پتروشیمی و پالایشگاهی، شرکت صنایع پتروشیمی خلیج فارس قصد دارد تا از طریق برگزاری آزمون های استخدامی نسبت به استخدام و جذب نزدیک به 2000 نفر نیروی متخصص برای دوران بهره برداری و راهبری این طرح های فرآیندی اقدام کند.

«ابوالفضل عزیزی» مدیر توسعه منابع انسانی شرکت صنایع پتروشیمی خلیج فارس در گفتگو با خبرنگار انرژی نیوز با بیان اینکه هم اکنون در حال ارزیابی و تعیین چارت سازمانی طرح های آماده بهره برداری پتروشیمی هستیم، گفت: با تکمیل مطالعات به زودی برای جذب و ساتخدام رسمی برای طرح های جدید پتروشیمی و پالایشگاهی با اولویت داوطلبان بومی اقدام می کنیم.

در شرایط فعلی طرح های پتروشیمی لردگان، گچساران، شیمیایی صدف، هنگام و پالایشگاه گاز بیدبلند خلیج فارس مراحل مختلف ساخت را پشت سر می گذارند و پیش بینی می شود تا دو سال آینده این پروژه ها به طور کامل در مدار بهره برداری قرار بگیرند.

بر این اساس به منظور تامین نیروی متخصص این طرح های پتروشیمی و پالایشگاهی و سپس آموزش تخصصی نیروهای جذب شده از امسال برنامه ریزی برای برگزاری آزمون استخدامی و سپس جذب این افراد انجام می شود.

هم اکنون بررسی مهمترین رشته و گرایش های تحصیلی برای انجام فعالیت های بهره برداری، تعمیرات، حفظ و نگهداشت، ابزار دقیق و ... در حال انجام بوده که به زودی نتابج آن اعلام خواهد شد.

از میان استخدام نزدیک به 2000 نفره در طرح‌های پتروشیمی، سهمی حدود 600 نفره برای پالایشگاه گاز بیدبلند خلیج فارس تعیین شده و «محمود امین نژاد» مدیرعامل این پالایشگاه در دست ساخت در گفتگو با انرژی نیوز با تاکید بر اینکه برای جذب و استخدام نیروی انسانی متخصص علاوه بر برگزاری آزمون کتبی، انجام مصاحبه علمی - تخصصی و معاینات پزشکی هم در دستور کار قرار دارد، گفته است: این آزمون از طریق یکی از دانشگاه‌های معتبر کشور انجام خواهد شد و اسامی پذیرفته شدگان را 2 تا 3 برابر ظرفیت پذیرش اعلام می کنیم.

تا چند روز آینده جزئیات کامل استخدام در این طرح‌های پتروشیمی و پالایشگاهی در قالب گفتگوی مشروحی با مهندس «ابوالفضل عزیزی» مدیر توسعه منابع انسانی شرکت صنایع پتروشیمی خلیج فارس منتشر خواهد شد.

SajjaD
2017/09/23, 01:46
http://www.enenews.ir/img/news_agency/medium/index%281%29.jpeg

محمود امین نژاد مدیرعامل پالایشگاه گاز بیدبلند خلیج فارس در گفتگو با انرژی نیوز با اشاره به پیشرفت حدود 58 درصدی ساخت این پالایشگاه گاز، گفت: بر اساس برنامه زمان بندی تولید در این پالایشگاه گاز با هدف تامین خوراک طرح‌های پتروشیمی خط لوله اتیلن دنا تا نیمه اول سال 1398 آغاز خواهد شد.

این مقام مسئول با بیان اینکه همزمان با شتاب گرفتن ساخت پالایشگاه گاز بیدبلند خلیج فارس، تامین نیروی انسانی متخصص برای بهره برداری این واحد پالایشگاهی در دستور کار قرار گرفته است، تصریح کرد: بر این اساس امسال گام اول برای جذب حدود 600 نفر نیروی متخصص برای راهبری و بهره برداری پالایشگاه گاز بیدبلند خلیج فارس به صورت مستقیم برداشته خواهد شد.

امین نژاد با تاکید بر اینکه برای جذب و استخدام نیروی انسانی متخصص علاوه بر برگزاری آزمون کتبی، انجام مصاحبه علمی - تخصصی و معاینات پزشکی هم در دستور کار قرار دارد، اظهار داشت: این آزمون از طریق یکی از دانشگاه‌های معتبر کشور انجام خواهد شد و اسامی پذیرفته شدگان را 2 تا 3 برابر ظرفیت پذیرش اعلام می کنیم.

وی همچنین تاکید کرد: بعد از انجام مصاحبه‌های تخصصی - عمومی و معاینات پزشکی، نیروهای جذب شده را به طرح‌های مشابه به پالایشگاه‌های گاز پارس جنوبی و سایر پالایشگاه‌های گاز کشور معرفی خواهیم کرد تا آموزش‌های لازم از لحاظ بهره برداری را ببینند.

جزئیات رشته و گرایش‌های تحصیلی برای حضور در آزمون استخدامی و شرایط عمومی و تخصصی داوطلبان واجد شرایط به زودی توسط انرژی نیوز اطلاع رسانی خواهد شد.

SajjaD
2017/09/26, 20:07
http://www.enenews.ir/img/news_agency/original/photo_2017-09-24_02-22-22.jpg

یک مقام مسئول امروز در گفتگو با خبرنگار انرژی نیوز با تکذیب ابلاغ هرگونه حکمی از سوی دیوان عدالت اداری به وزارت نفت مبنی بر استخدام بدون قید و شرط دانش آموختگان گروه الف دانشگاه صنعت نفت، گفت: تا به امروز هیچ حکمی به وزارت نفت ابلاغ نشده و انتشار اخباری مبنی بر صدور و ابلاغ رای دیوان عدالت اداری به وزارت نفت صحت ندارد.

وی با تاکید بر اینکه وزارت نفت بر اساس اخذ مجوزهای قانونی سال گذشته نسبت به جذب و استخدام 300 نفر از دانش آموختگان دانشگاه نصعت نفت اقدام کرد که هم اکنون جذب 150 نفر مراحل پایانی اداری را پشت سر می‌گذارد، تصریح کرد: برای امسال هم مجوز دیگری برای جذب 200 نفر از دانش آموختگان صنعت نفت اخذ شده است.

این مدیر ارشد صنعت نفت با یادآوری اینکه هم اکنون ارسال پیامک به دانش آموختگان دانشگاه صنعت نفت برای انجام مراحل مصاحبه و انجام تشریفات اداری در حال انجام است، تاکید کرد: تاکنون برای تعدادی از دانش آموختگان پیامک دعوت ارسال شده و به زودی برای مابقی این دانش آموختگان پیامک مشابه ارسال خواهد شد.

تا ساعاتی دیگر خبرهای مهم و تکمیلی برای جذب دانش آموختگان دانشگاه صنعت نفت به صورت رسمی منتشر خواهد شد.